会社に通うまでの40分間が死ぬほど苦痛です。
こんにちは。うさたそです。
さて、今回は憧れの社宅に”温泉がついたよ！”という夢のような企業さんを発見したのでご紹介いたします。
『温泉付社宅』が用意されてる！ IT企業って？
今回こんな最高の福利厚生を思いついたのは、株式会社エッグ（本社：鳥取県米子市）さん。
ふるさと納税システムを全国で約680以上の自治体に導入している企業さんです。
一瞬、「ふるさと納税した人の特典……？！」かと思いましたが、それは違うようです。（笑）
なんと、福利厚生の充実に向け『温泉付社宅』をはじめたとのこと。
施設外観
もともと福利厚生には力をいれている会社
株式会社エッグさんは、突然今回のような福利厚生充実に取り組んだわけではありません。
これまでも面白い福利厚生を取り入れている会社です。
- スポーツクラブ補助・自転車通勤手当
- 資格受験料補助・書籍購入補助
- ドリンク飲み放題
- ランチ給食会
など、社員の方々の健康・学ぶ意欲・リフレッシュという様々な点に注目し、働きやすい環境作りに力をいれています。
求人方法もとても独特。
エントリー方法は、基本的な必要事項と「好きな家電とその理由」を書いてメールを送信するだけ。
「一体、何を見られてるんだろう……！」と不安も少し出てきそうですが、社員との距離感が近い会社なのかな？ と思います。
これからの時代に企業が求められることって？
平成から令和へと時代が変わり、「会社の在り方」「会社との付き合い方」も変わりつつあります。
終身雇用制度が崩壊し、「会社は社員を守ってくれない」という意識が広がった結果、「独立・起業」「副業」といったワードが流行るように。
会社に面倒を見てもらうのではなく、自分で稼ぐ力を身に付ける。そんな意識を持つ社員に、企業はどう向き合えばよいのか？
今回ご紹介した株式会社エッグさんの取り組みには、その答えが詰まっている気がします。
社員一人ひとりの個性を把握し、モチベーションを高めるシステムを導入する。
社員を組織の一部として捉えず、個人として見る。
個人がそれぞれ持っている”価値”を見つけ出し伸ばすことが、これからの企業には必要となってくるでしょう。
自分にあった会社で自分らしく働ければ最高
ここまでお読みいただきありがとうございました。
「会社員って楽しくない……。」
なんて言葉を聞く機会は、もうどんどん減っていくかもしれませんね。
自分にあった会社を見つけて、楽しく働いちゃいましょう！
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それでは、今日も通勤に悩まされているうさたそがお送りしました。
またお会いしましょう～！
ナナミル代表。引きこもり気味OLだったけどナナミルメンバーとtwitterで出会い起業。
バンドマン・ライブハウス副店長・経営コンサル・保育士といろいろ経験してきたことを面白おかしく記事に書きつつ、恋愛話に花を咲かせたいメンヘラアラサー独身。
